8. Xác nhận các bước tính lương

LƯƠNG THÁNG - Xác nhận các bước tính lương: https://hrm.lhbs.vn/xac-nhan-cac-buoc-tinh-luong

Các bước tính lương

Năm/tháng đang tính lương sẽ được chọn tự động và không thể thay đổi. Từ mục 1 đến mục 7 có thể được xác nhận ngay tại trang thực hiện bước đó hoặc cũng có thể được xác nhận trong trang này. Người quản lý có thể vào trang này để biết quy trình tính lương đã thực hiện tới bước nào.

Chọn "Xác nhận xong" ở mục 8 để mở phiếu lương cá nhân (trên trang ME) cho người lao động kiểm tra lại. Nếu người lao động phản ảnh sai sót trong số liệu tính lương và qua kiểm tra xác nhận sai sót thì quay lại bước 5 để điều chỉnh số liệu và tính lại lương cho cá nhân đó. Chọn "Xác nhận xong" ở mục 9 để chốt sổ, kết thúc quy trình tính lương tháng đó.

Trước khi bước 9 được xác nhận thì vẫn có thể vào bước 5 để điều chỉnh các số liệu tính lương và tính lại lương cho từng cá nhân.

Khi đã xác nhận bước 9, bảng lương của tháng sẽ bị khóa (chốt sổ) và không thể chỉnh sửa. Mọi sai số sẽ phải ghi nhận ở kỳ lương tiếp theo.