Quy trình tính lương

Một số lưu ý khi bắt đầu

Phải đăng nhập hệ thống Me trước khi sử dụng chức năng "Tính lương" trong hệ thống HRM

Các bước tính lương phải theo quy trình để tránh sai sót dữ liệu, vui lòng theo dõi các bước tại : https://hrm.lhbs.vn/xac-nhan-cac-buoc-tinh-luong

Danh sách các bước tính lương

1. Nhập công chuẩn tháng áp dụng tại đơn vị

2. Nhập và điều chỉnh chấm công tháng của người lao động

3. Chấm xếp loại ABC tháng của người lao động

4. Thêm phụ cấp (phúc lợi) chung của người lao động

5. Điều chỉnh thu - chi cá nhân của người lao động

6. Lấy lương cơ bản - lương khoán của người lao động

7. Tính tiền giảng - tiền tăng giờ của người lao động

8. Tính thuế TNCN và xem bảng lương của người lao động

9. Xác nhận các bước tính lương